採用情報
理学療法士、作業療法士（常勤・パート）を募集しております。
詳しくは下記、募集要項をご覧ください。
募集要項
| 職種 |
理学療法士、作業療法士（常勤） |
|---|---|
| 資格 |
理学療法士、作業療法士 |
| 給料・待遇 |
〈正社員〉月給250,000円〜300,000円（経験による）
＜内訳＞ 16時間を超える時間外労働は追加で支給 ＜パート＞時給1,700～（訪問は2,000円～） ※交通費支給（月15,000円迄） |
| 休日・休暇 |
月の公休数は、カレンダーの土日祝日の日数とし、完全シフト制です。 |
| 勤務時間 |
日勤 8:30～17:00 |
| 仕事内容 |
入院、外来、その他リハビリに関する理学・作業療法士業務。
退院後も通所や訪問にて手厚いリハビリを実施しております。 |
リハビリテーション科の理念
繋ぐ
- 急性期の整形外科病院として早期離床、早期退院を目指しリハビリテーションを行い、生活期のリハビリテーションへ繋いでいく。その為に必要な知識技術の向上、他部署との連携など、次に繋ぐ為に必要な事を第一に考え行動していくこと。
また、社会の一員である事、病院スタッフの一員であることを自覚し、挨拶や適切な言動、考えを持てるよう社会性を持ち、また他者への思いやりや気遣いで行動出来る様な人間性を持って業務を行っていくこと。
それらをリハビリテーション科が模範と成り、病院全体へ繋いでいくことを理念とする。
リハビリ環境
術前、術後より365日毎日リハビリ介入を行うことで早期離床、早期退院を目標に日々業務に務めております。また、朝、昼、夕と診察に合わせ外来リハビリを一日中行っており、リハビリ室は常に活気のある声が聞こえてきます。
介護保険でのリハビリとして通所リハビリ、訪問リハビリを展開しており、退院後生活期へと移られた患者さんのフォローもしっかりと行っております。
スキルアップ出来る環境作り
認定療法士を取得されているスタッフが数名在籍しており、そのスタッフが主となりスタッフ教育、勉強会の開催、希望者は学会への参加も積極的に行っています。
リハビリ室の目標
全ての患者さん一人一人に寄り添ったリハビリテーション介入を行えるよう、知識、技術を日々研鑽していきます。
またチームスタッフは患者さんについて常にコミュニケーションが行える体制になっており、より患者さんの身体機能向上、改善に貢献できるよう努力していきます。
スタッフ配置状況
| リハスタッフ数 | 27名（PT 24名、OT 3名） |
|---|---|
| 常勤数 | 常勤25名、非常勤2名 |
| 男女比 | 男性17名、女性10名 |
| 平均経験年数 | 7年 |
| 1日の入院 外来平均患者数 |
入院27.9人 外来57.7人 |
2023年8月時点
採用に関するQ&A
面接や見学の際によく聞かれるご質問を中心に、回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、以下フォームより、お気軽にお問い合わせください。
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応募方法
お電話にてご連絡の上、履歴書を下記の住所まで送付願います。
尚、応募書類は返却できませんので、ご了承ください。
電話）TEL:06-6791-0928【採用担当まで】
平日：08：30～17：00
土曜：08：30～12：30
応募書類の送付先
高遼会病院
〒547-0044 大阪市平野区平野本町4丁目15-6
※ご郵送頂いた履歴書は、採用目的のみで利用し、また本人の同意なく第三者に開示致しません。
